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Kostenfreie Stresskompetenz-Analyse

Du willst über Deine aktuelle Situation sprechen und gleichzeitig konkrete Handlungsschritte erhalten, wie Du gezielt Stresskompetenz aufbauen kannst?

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Das erwartet Dich in der Stresskompetenz-Analyse


Stresskompetenz-Analyse

Dein Stress-Profil
Du erfährst mehr über Dein persönliches Stress-Profil und verstehst damit, warum Dich der Stress aktuell noch „stresst“ und Du ihn noch nicht für Dich nutzen kannst, sondern noch die negativen Aspekte verspürst.

Magic Spot (auch Tipping-Point genannt) - ist der exakt definierbare Punkt, ab dem der Stress seine Wirkung verliert und keinerlei Nutzen mehr für die Zielerreichung hat, sondern nur noch anstrengt.
Wir berechnen Deinen persönlichen Tipping Point. Du weißt danach ganz genau, was Deine TOP 5 Anzeichen sind, dass Du in dem Stress bist, der Dir nichts bringt. Durch das zuvor definierte Stress Profil weißt Du auch genau, warum es Dir bislang schwer gefallen ist, an diesem Punkt auszusteigen.

Wenn Du möchtest, können wir den Tipping-Point auch direkt für Dein Team berechnen, mit oder in dem Du arbeitest. Denn auch dieses hat einen klaren Punkt und damit auch erkennbare Anzeichen, ab wann es mit konstruktivem Stress konfrontiert ist.

individuellen Lösungsplan
Du bekommst einen konkreten Lösungsplan, wie du 100% Ergebnis mit 50% Stress erreichst, weil ich grob davon ausgehe, dass du mit 80% Zielerreichung nicht zufrieden bist 🤭.

mögliche Zusammenarbeit

Natürlich mache ich Dir, wenn es passt, auch ein Angebot über eine weitere Zusammenarbeit und zeige Dir, wie Du mit mir arbeiten kannst, z.B. im 1:1 Mentoring-Programm. Und was Dich dabei konkret erwartet. 



Auch erhältst Du hier die Infounterlagen, wenn Du die weitere Zusammenarbeit gerne bei Deinem Arbeitgeber als reguläre Weiterbildung einreichen und finanzieren lassen möchtest.

Hier geht es zum Kalender

Die Stresskompetenz-Analyse ist ein Gespräch mit sehr viel Mehrwert.

Ich bereite mich auf Dich und Dein Thema anhand der Fragen, die Du beim Buchungskalender ausfüllst, exakt vor. Damit erhältst Du passgenaue Lösungsstrategien. Ich freue mich sehr auf unser Gespräch!

Kennst Du schon

Deinen persönlichen Haupt-Stressverstärker?

Mehr Infos

FÜR UNTERNEHMENSKUNDEN


Eine starke Stresskompetenz der Mitarbeiter ist kein Zufall, sondern die logische Konsequenz von sinnvollen Maßnahmen.


Stärken Sie die Stresskompetenz Ihrer Mitarbeitenden durch

  • Impulsvorträge
  • individuelle Mentoring-Programme

 Lassen Sie uns gerne in einem Gespräch Ihre Anliegen besprechen und über mögliche Lösungswege. Ich freue ich auf Sie!

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#stress.getestet

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