Eine Leistungsbilanz ist ein wahrer Schatz im Bezug auf
Indem du es Dir zur Routine machst, Deine Ergebnisse und Erfolge schriftlich zu notieren, stärkst du einerseits Dein Selbstbewusstsein. Es fällt Dir aber andererseits auch sehr viel leicht - insbesondere vor
Verhandlungen - konkret in eine gute Argumentationsaufbereitung zu gehen. Es schafft Sicherheit, wenn Du jederzeit auf etwas zurückgreifen kannst, das du in der Selbstpräsentation gewinnbringend kommunizieren kannst. Siehe dazu auch weiter unten auf der Seite den zusätzlichen Punkt:
Wie hilft Dir die Leistungsbilanz im Bezug auf Verhandlungen?
Dies klingt erst ein wenig übertrieben. Doch die Erfahrung zeigt: versuchst du dich nur vor einem bestimmten Anlass an Deine Leistungen zu erinnern, wirst du dabei ca. 50% davon vergessen. Und das ist schade! Mache es Dir daher zur Gewohnheit, dass Du einmal wöchentlich, oder 14tägig schriftlich festhältst, was du geleistet hast und welchen Nutzen das für welche Partei gebracht hat.
Ein entsprechendes Dokument findest Du hier. Du kannst aber auch einfach Deine eigene Bilanz erstellen und nach Deinen Wünschen entwerfen.
Die Gefahr ist groß das regelmäßige Pflegen der Leistungsbilanz zu vernachlässigen. Man ist gerne ein bisschen faul dabei. Doch ich kann Dir das regelmäßige Befüllen der Leistungsbilanz aus eigener Erfahrung heraus nur ans Herz legen.
Wie hilft Dir die Leistungsbilanz im Bezug auf Verhandlungen?
Es erfolgt hier ein kleiner Vorgriff auf das
Modul Verhandlungen. Jedoch passt das an dieser Stelle ganz gut und es ist hilfreich die folgende Information auch vor bzw. beim Ausfüllen der Leistungsbilanz im Kopf zu haben.
Ziel ist es, die Leistungsbilanz bei Verhandlungen so zu nutzen, damit Dein Angebot (Deine Leistung, Deine Stärken, Deine Ergebnisse) optimal auf die Bedürfnisse der Verhandlungspartner passen. Dies bringt dauerhaften Erfolg. Genau darauf ist die Leistungsbilanz ausgelegt.
Eine solche adressatengerechte Kommunikation, schafft genau das Vertrauen und die Sicherheit in dich, die jemand braucht, um genau dich als perfekt für eine Rolle und als absolut berechtigt für ein bestimmtes Gehalt zu sehen. Es die Sicherheit, die wir alle kennen, wenn wir für ein Produkt oder eine Leistung gerne Geld ausgeben, weil wir wissen, dass es einen bestimmten Nutzen für uns hat. Die Aufgabe ist es, genau diese Sicherheit und dieses positive Gefühl beim anderen auszulösen.